斯洛伐克超级联赛的日利纳俱乐部在联赛历史上曾7次夺得冠军，也曾站到欧冠的舞台上。对于知名度不高的斯超来说，日利纳可以用“传奇”两个字来形容。

但在这次新冠肺炎疫情的冲击下，日利纳出现生存危机。由于队中共有17名球员拒绝降薪，俱乐部一怒之下宣布与这17名球员解约，并称他们对俱乐部缺乏忠诚。

这次解约使得日利纳几乎在一瞬间崩溃，俱乐部宣布已经开始清算资产，而外媒甚至爆料说，日利纳已经进入破产清算程序。

“因拒绝降薪而一拍两散”这样的剧情，并不是日利纳的专属。在赛季暂停后，NBA正积极寻找方法应对疫情的冲击，其中很可能包括缩减球员的薪水。

但篮网队球员丁威迪在近日接受采访时表示，如果真的发生降薪这种情况，那么球员们将不会回归。

据了解，NBA劳资协定中有末日条款，规定在遭遇不可抗力时，球员们将无法得到全额薪水。丁威迪认为，如果老板们打算使用这一条款，那这个赛季就已经结束了，没有球员愿意在收入缩水的情况下继续比赛。

如此特殊的时期，出现此般尴尬情况，作为局外人其实很难对此做出是与非的判断。归根结底，不少人行为的出发点，都是维护自己的利益。

按合同办事 并非是万能的

随着各大职业体育联盟的日益成熟，各类合同也越来越规范，而契约精神成为衡量运动员行为的重要标准。但在这次疫情期间，人们发现有时合同、规定并不能解决所有问题。

在各项职业体育赛事的日常运转中，几乎所有合同纠纷都可以用法律的手段解决。但眼下，赛事直接停摆，收入约等于被拦腰斩断。NBA的球员合同中，有末日条款，但其他的体育联赛、其他类型的合同中，是否都有类似的条款，要打上一个大大的问号。

比如日利纳俱乐部，假如当初和球员签订合同时在这方面的规定足够详细，那么在要求球员降薪时或许不会如此被动，球队也可能不会因解约球员一事，让自己陷入破产危机。

而即使是合同中有相关条款，极端情况下，也很难完全做到“铁面无情”。毕竟职业体育的“核心财产”是运动员，换位思考一下，在最困难的时候管理层铁腕降薪，等赛事恢复了，运动员还能心无芥蒂在赛场“拼命”吗?

或许可以如此理解，来势汹汹的疫情，打乱了职业体育的原有秩序。现在，各方所持立场早已不能用平日里的惯性思维判断。所以，疫情期间的降薪操作，基本都在双方协商的前提下开展。

14日，CBA公司宣布公司中高层管理人员将采取降薪措施，以应对新冠肺炎疫情带来的冲击。CBA公司说，希望带动全联盟友好协商降薪，“确保CBA大家庭每一个参与者平稳度过疫情”。

这应该代表了大多数职业体育从业人员的心情——希望疫情尽快散去，他们不用纠结彼此之间的“旧账”，而是携手展望未来盈利的“新账”。(王昊)